公司新一屆的工會委員會在4月29日完成換屆。 5月7日下午，通過視頻會議方式舉行了新一屆工會委員、女工委員、分會主席及經審委員全體會議，工會主席李淑禮主持會議。

換屆后，為了進一步推進工會工作的開展，會上，大家一起學習了《中國工會章程》《中華人民共和國工會法》《公司職工代表大會制度》等工會工作相關法律法規和制度；認真學習了董事長吳英彪同志在九屆一次職代會上的講話，對董事長為工會工作提出的要求進行了認真解讀。通過學習大家進一步熟悉了工會工作的法律依據，明確了今后的工作方向，為創新公司的民主管理工作奠定理論基礎。

工會主席李淑禮在會上提出五點要求：一、新一屆三委委員作為工會干部，要高度重視工會工作及肩負的責任，不辜負公司及全體職工的囑托，鉆研業務積極工作，為企業謀發展，為職工謀幸福。二、工會干部要認真學習公司工會方面的管理制度，將相關法律法規章程條例學好弄懂，真正成為職工的“娘家人”。三、結合各單位的實際情況，將各項工作開展起來，組織好各方面的活動，創新活動內容，發揮基層工會的作用，讓工會體系動起來成為公司發展的“發動機”。四、工會干部要成為合格的宣傳員，把公司制度、政策傳遞下去，把公司關愛傳遞下去，真正成為公司與職工之間的紐帶，讓市政大家庭更加幸福溫暖。五、工會干部要維護好職工的合法權益，聽取職工的意見建議，反映職工合理訴求，解決職工實際困難，關注職工身心健康。

新一屆三委委員表示，新一屆工會組織已經建立，接下來大家將煥發出新的活力，展現出新的氣象，充分發揮出工會體系的作用，支持公司發展，助力年度目標完成，開創公司工會工作新局面。

工會 朱英哲