8 月 2 日，河北工業大學副校長馬國偉帶隊，校友會常務副會長戎賢、學校辦公室主任趙釗、本科生院常務副院長馬岱 等 一行 十 人蒞臨公司座談 交流， 滄州市科技局合作科科長楊曙亮 ， 公司董事長吳英彪、總經理董文紅等領導

? 8月1日，在中國人民解放軍建軍95周年之際，公司黨委副書記王漢鉦、綜合辦公室主任趙瑩一行人來到機械施工分公司召開復轉軍人慰問座談會，向他們致以誠摯的問候和節日的祝福。 機械施工分公司、道路冷再生分公司和非開挖分公

? ? 高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮斗在工程一線的的廣大職工，更是酷暑難擋。為進一步關心基層員工的身心健康，傳遞公司對員工的關愛，營造和諧的工作氛圍，公司工會精心制定送清涼方案，給戰斗在基層的

? ? 為做好弘智里睿園銷售工作，帶動慧園項目宣傳蓄客，千萬間房地產公司于 7月30日、31日在售樓處舉行暖場活動。 活動以家人與孩子共同制作手工 DIY創意筆筒、卡通T恤、個性書包為主題，特別推出家長

? ? 7月23日，由河北省建筑業協會舉辦的“河北省建筑業協會總工程師委員會成立大會暨智能建造觀摩會”在唐山隆重召開，邀請全省各市建筑業協會負責人及部分企業總工程師等到場參會，此次會議由省建協副會長兼秘書長方永

為促進公司人力資源管理的規范化、信息化、科學化，繼公司人力資源管理信息系統薪酬、績效考核、培訓等模塊業務實現在辦公 OA網上管理后，歷經半年的調研、開發、調整，完成了人力資源管理信息系統人事管理模塊，7月23日上午，人力

七月酷暑，夏陽灼灼，滄州經歷了少有的高溫天氣。為了體現總工會 “娘家人”對企業職工關心關愛，7月20日上午，滄州市總工會黨組成員副主席宋維峰、保障部部長張亮等領導帶著“清涼包”、飲料等物品來我公司進行“送清涼”慰問活動。

為強化員工責任意識，提高業務技能，落實崗位責任，按照公司上崗資格證管理制度要求，公司于 2022年3月16日對已經編制完成的47冊崗位技能教材予以發布，全體員工結合崗位認真學習內容，同時，人力資源管理部組織各崗位技能教材